DM 40/26

Potenziamento delle competenze metodologiche e tecnologiche del personale scolastico in servizio.

Personale ATA e Staff: Percorsi specifici per la digitalizzazione dei processi amministrativi e il supporto tecnico ai laboratori innovativi.

Aggiornamento dello staff e del personale ATA sulla digitalizzazione delle procedure:

  • Transizione Digitale e STEM: competenze pratiche sull’uso delle nuove tecnologie e metodologie laboratoriali applicate

Le scuole devono provvedere all’invio del progetto tramite il sistema SIF2127.

28 Aprile 2026: pubblicazione Avviso Nazionale sul sito istituzionale MIM

15 Maggio 2026 ore 15:00: chiusura inserimento progetti formativi sulla piattaforma SIF2127

Giugno / Luglio 2026: decreti di autorizzazione e finanziamento

Anni Scolastici 25/26 e 26/27: svolgimento corsi presso le sedi scolastiche o Online

31 Agosto 2027: rendicontazione finale dei Piani sulla piattaforma finanziaria Unica

PIANI PERSONALE

Caricamento moduli formativi docenti/ATA su SIF2127.

DECRETO MIM

Approvazione ministeriale del budget per l’aggiornamento.

CORSI AVVIATI

Svolgimento percorsi metodologici.

VERIFICA SPESE

Verifica finale e rendicontazione entro Agosto 2027.

DM 40/26

Stanzia nuovi fondi per la formazione del personale ATA

  • Formazione del personale ATA:

    1. Le scuole devono provvedere all’invio del progetto tramite il sistema SIF2127

    2. Scadenza per le candidature entro le ore 15:00 del 15 Maggio 2026

    3. Chiusura progetti entro il 31 Agosto 2027

    4. È consigliato il completamento di almeno il 30% dei moduli autorizzati entro il 31 Dicembre 2026

“Sostenere l’aggiornamento continuo è la leva strategica fondamentale per guidare una reale transizione digitale e organizzativa nelle nostre scuole.”